Toen Prof. Dr. Thijs Homan het ambt van bijzonder hoogleraar Change and Implementation bij de Open Universiteit Nederland aanvaardde, sprak hij daar een rede uit over de binnenkant van organisatieverandering en zijn plannen voor onderzoek hiernaar. Die inspirerende rede is hier in boekvorm terug te lezen.
Ik weet niet of je het herkent, maar in de praktijk blijft vaak verhuld wat nu werkelijk het probleem is. Als mensen...
Over de schade die managementmodes in organisaties kunnen aanbrengen Welke organisatie is er niet...
Afgelopen maandagavond 8 juli was op NPO2 de documentaire ‘Nu verandert er langzaam iets’. Dit gaat...